Ett hållbart värdeskapande
Assemblins verksamhet bygger på en hållbar affärsmodell där värdeskapande för människor och miljö är en förutsättning för en positiv utveckling över tid.
Vår målsättning är att bedriva en lönsam och sund verksamhet med respekt för vår omvärld och att vi ska hushålla med egna och andras resurser. Det innebär att vi ska vara varsamma om våra medarbetare och andra resurser vi använder i vår verksamhet och att vi ska ta hänsyn till den påverkan som våra service- och installationstjänster ger upphov till.
Väsentliga hållbarhetsaspekter
Som en del av Assemblin Caverion Group fokuserar Assemblin på de hållbarhetsaspekter som koncernen har identifierat som de mest väsentliga utifrån en dubbel väsentlighetsaanalys. Det är totalt fem hållbarhetsaspekter som kan indelas i tre hållbarhetsområden (miljö, socialt ansvar och ansvarsfullt företagande). Arbetet med dessa prioriterade frågor bedrivs aktivt och följs upp på ett strukturerat sätt.
Miljö
Sociala frågor
Bolagsstyrning
Publika hållbarhetsrapporter
Mer om vår väsentlighetsanalys och hur vi jobbar med våra materiella hållbarhetsaspekter finns att läsa nedan och i koncernens publika hållbarhetsrapporter. När det gäller anpassning till EU:s rapporteringsdirektivet CSRD/ESRS och ”due diligence”-direktivet CSDDD ingår Assemblin Caverion Group i den implementeringsfas som gäller våg två, dvs stora bolag utan noterade värdepapper på en EU-reglerad marknad.
Från och med verksamhetsåret 2024 sker hållbarhetsrapporteringen genom moderbolaget Assemblin Caverion Group.
Hållbarhetsrapporter från och med 2024
Hållbarhetsrapporter före 2024
Internationella standarder och åtaganden
Assemblin Caverion Group följer den nationella lagstiftning och praxis som finns i de länder där vi är verksamma. Utöver detta har Assemblin Caverion Group valt att följa ett antal frivilliga standarder inom hållbarhetsområdet, främst:
- FN:s Global Compact (inklusive den universella deklarationen om mänskliga rättigheter, ILO:s deklaration om fundamentala principer och rättigheter i arbetet, Rio-deklarationen om miljö och utveckling samt FN:s konvention mot korruption).
- FN:s utvecklingsmål (SDG) och Agenda 2030
- OECDS:s principer för multinationella företag
- SBTi och dess koppling till Parisavtalet
- ISO-certifieringar
Assemblin Caverion Group presenterar också hållbarhetsdata via de publika portalerna EcoVadis, CDP samt Integrity Next.
Läs mer om våra frivilliga åtaganden på koncernens hemsida.
Hållbarhetsåret 2025
Under 2025 fortsatte koncernen att utveckla koncerngemensamma strukturer för hållbarhetsstyrning, processer och rapportering. En reviderad dubbel väsentlighetsanalys genomfördes och godkändes av styrelsen. Dessutom påbörjade koncernen en klimatförändringsanalys i enlighet med ramverket från ”Task Force on Climate-related Financial Disclosures” (TCFD). Den första koncernövergripande TCFD-redovisningen förväntas slutföras under 2026.
Under 2025 slutförde koncernen även en klimatomställningsplan i linje med koncernens klimatmål samt Parisavtalets åtagande att begränsa den globala uppvärmningen till 1,5 °C till 2030. Planen är baserad på divisionsspecifika klimathandlingsplaner. Koncernen anslöt sig också till FN:s ”Global Compact”-initiativ och åtog sig att följa FN:s universella principer om mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption.
Mot bakgrund av ett EU-beslut under första kvartalet 2025 om att förenkla och senarelägga vissa krav på hållbarhetsrapportering, reviderade koncernen sin aktivitetsplan för hållbarhet och sköt upp vissa aktiviteter i avvaktan på publiceringen av den slutliga versionen av den ändrade europeiska standarden för hållbarhetsrapportering (ESRS) och relaterade direktiv.
